PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL
Autor: Dr. AUGUSTO BERNUY ALVA
ETAPAS Y OBJETIVOS
| ETAPA | OBJETIVO | TRL |
|---|---|---|
| BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL – ETAPA-1 | Crear un prototipo de Bolsa de trabajo inteligente para identificar las habilidades y virtudes contextuales de las mujeres con discapacidad visual en su ecosistema personal, y según su perfil multicultural predecir el mejor acercamiento de una candidata en el cumplimiento de los requisitos de la una plaza y recomendar sus necesidades de capacitación en diferentes escenarios de brechas. | TRL 4: Validación de componente y/o disposición de los mismos en entorno de laboratorio. |
| BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL – ETAPA-2 | Implementar una plataforma para la recomendación inteligente para identificar las opciones de aptitud de las mujeres con discapacidad visual en diferentes sectores productivos, con diferentes combinaciones de éxito. Luego predecir el desempeño futuro en un ecosistema laboral según su perfil multicultural. Al mismo tiempo se requiere un análisis inteligente de la plaza laboral disponible que permita ajustar las condiciones de la candidata y en caso no cumplir los requisitos, identificar el tamaño de la brecha y de tratarse de una muy pequeña recomendar el programa de capacitación, lograr el mejor acercamiento con una candidata. | TRL 7: Demostración de sistema o prototipo en un entorno real |
| BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL – ETAPA-3 | Optimizar la plataforma de bolsa de trabajo inteligente para diferentes escenarios de discapacidad visual y buscar la mejor candidata para una plaza, así como la mejor plaza para una candidata. Se integran habilidades de voz, dicción, vocabulario y virtudes como tolerancia, amabilidad, responsabilidad en diferentes sectores productivos para obtener una mejora de la plaza. Luego predecir el desempeño futuro en un ecosistema laboral según su perfil multicultural. Se implementa en plataformas web y móviles de libre acceso a las personas y las empresas. | TRL 9 – La tecnología ha sido completamente desarrollada y está disponible comercialmente para cualquier consumidor. |
Bolsa de Trabajo Inteligente para Mujeres con Discapacidad Visual ETAPA-1: Factores Multidimensionales de la Empresa
DOCUMENTOS DEL PROYECTO:
DIFUSIÓN DEL PROYECTO
a) PRIMEROS RESULTADOS – BOLSA DE TRABAJO INTELIGENTE PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD VISUAL ETAPA-1
b) Video de la Primera versión corta de prueba
c) Archivo de encuesta en WORD
e) Proyecto 1ra ETAPA en archivo WORD
f) Resumen de la Primera Encuesta de Línea de Base
g) Consentimiento informado de la encuesta de Línea de Base
h) App con la primera encuesta de línea de partida
Bolsa de Trabajo Inteligente para Mujeres con Discapacidad Visual ETAPA-2: Factores Multidimensionales de la Empresa
- DIFUSIÓN DEL PROYECTO:
- DOCUMENTOS DEL PROYECTO:
- Archivo de encuesta en Word.
- Formulario de Internet.
- Consentimiento Informado
- Criterios para la elaboración de convocatorias accesibles
